Especialización en Alta Gerencia.
Código SNIES: 10243
Resolución de Registro Calificado: 3549 de 16 de junio de 2008
Dirigido a: Profesionales titulados en cualquier disciplina.
Título que se otorga: Especialista en Alta Gerencia
Horario: A) Viernes de 5:00 a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p. m.
B) Lunes a Miercoles de 6:00 p.m. a 10:00 p. m.
Objetivos:
- Analizar el proceso de toma de decisiones estratégicas necesarias, para relacionar los recursos de la organización y las metas de la empresa, con las oportunidades del mercado.
- Desarrollar habilidades que permitan optimizar la productividad de la gerencia
- Conocer los avances sobre política de negocios y aplicar los elementos de los nuevos enfoques administrativos hacia la innovación de estrategias gerenciales.
Perfil Profesional y Académico:
El especialista estará en capacidad de aplicar las herramientas y conceptos financieros básicos para comprender y apoyar la toma de decisiones en el cambiante mundo de los negocios.
Perfil Ocupacional: El especialista estará en capacidad de desempeñarse como
- Presidente de compañías públicas y privadas
- Director Administrativo
- Gerente de Marketing
- Vicepresidente ejecutivo
- Gerente comercial
- Coordinador de control
- Docente investigador
Líneas Generales de Investigación:
- Mercado de capitales
- Gerencia contemporánea y el talento humano
- Prospectiva
- Economía Industrial
- Ingeniería Financiera
- Comportamiento organizacional
- Medición del desempeño organizacional
- Manejo de la cultura organizacional en las fusiones y demás fenómenos en las empresas.
Plan de Formación: El plan de formación se estructura en cuatro Unidades de Organización Curricular (U.O.C.), cada UOC tiene sus respectivas Asignaturas así:
1. Fundamentos de Administración
2. Gestión y Estrategia
3. Constitucional
4. Investigación
5. Socio- Económica- Jurídica.
Semestre 1.
Teoría y Técnicas de Gestión Organizacional -2 créditos-
Contexto Macroeconómico -2 créditos-
Gerencia Internacional -2 créditos-
Habilidades Gerenciales -2 créditos-
Derecho Empresarial -2 créditos-
Gestión del Talento Humano y por Competencias -3 créditos-
Seminario de Investigación I -1 crédito-
Semestre 2.
Gestión Estratégica por Procesos -2 créditos-
Gestión Estratégica Financiera -2 créditos-
Gestión Estratégica del Marketing y del Servicio -3 créditos-
Valoración de Empresas -2 créditos-
Gerencia de Proyectos -2 créditos-
Seminario de Investigación II -2 créditos-.
Nota: Cada Crédito equivale a 16 horas de trabajo de presencial en las instalaciones de la Universidad, salvo los seminarios de investigación que son desescolarizados.