Especialización en Administración y Gerencia de la Salud (SNIES 111563)

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Especialización en Administración y Gerencia de la Salud (SNIES 111563)

  • Contenido Especialización en Administración y Gerencia de la Salud (SNIES 111563).


    Tipo de curso: Especialización
    Tipo de impartición:  Online
    Duración: 2 semestres


    DESCRIPCIÓN BREVE DEL CURSO

    Fórmate como un especialista capaz de asumir con responsabilidad social la gerencia de los servicios de salud. Aprende a promover la mejora de los procesos de prestación y gestiona de manera humanizada los recursos de la salud, con la excelencia en el ejercicio de tu profesión y reconocimiento nacional e internacional.

    *Recibe gratis un diplomado virtual en Liderazgo y Habilidades Directivas al matricularte.



    A QUIÉN VA DIRIGIDO

    Titulados universitarios en las áreas de Ciencias de la Salud, Ciencias Económicas y Administrativas, Ciencias Sociales y/o afines que tengan vocación social e interés en la prestación de servicios de salud.


    TEMARIO:


    La especialización consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres. 

    Primer Semestre:
    - Gestión de la Salud: conceptos generales de administración en salud (3 créditos)
    - Planificación de la Salud (3 créditos)
    - Evaluación Económica (3 créditos)
    - Liderazgo y Dirección de Personas (3 créditos)

    Segundo Semestre:
    - Gerencia del Sistema General de Salud (3 créditos)
    - Gerencia de la Calidad en Salud (3 créditos)
    - Estudio de caso (3 créditos)
    - Electiva (3 créditos)


    COMPETENCIAS:

    1. Gestionar y planificar políticas de salud, liderazgo, dirección de personas y la gerencia de calidad en salud.   
    2. Diseñar de flujos de información y analizar la toma de decisiones, con inteligencia estratégica, en las competencias del sector salud.
    3. Potenciar la financiación de la empresa realizando presupuestos y calculando los costos de personal, suministros, obligaciones tributarias e inversiones. 
    4. Atender las relaciones y gestionar la comunicación con el cliente interno y externo (juntas directivas, gobierno local, ministerios, clientes, pacientes y proveedores).
    5. Dominar el sistema de comunicación para la alta gerencia. 
    6. Diseñar procedimientos relacionados con la distribución del trabajo, duración, control, técnicas de trabajo y del uso del espacio y equipos.

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