Diplomado en seleccion y gestion del talento humano.
ContenidoDURACIÓN: 100 horas. INTENSIDAD HORARIA: 2 fines de semana por mes. CONTENIDO DIPLOMADO EN SELECCIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Énfasis en clima organizacional y gestión de calidad en RRHH. MODULO I: - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MODULO II: - CULTURA ORGANIZACIONALMODULO III: - SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL.MODULO IV: - TRABAJO EN EQUIPO MODULO V: MANEJO DE NOMINA Y GESTIÓN DE CALIDAD EN RRHH - Tipo de Empresas - Organigrama - Mapa de procesos - Standares de procesos. (documentación, procedimientos, instructivos, especificaciones, fichas técnicas) - Factores determinantes de Clima Organizacional (incluye herramienta online). - Diagnostico-Medición Clima Organizacional. - Manejo de indicadores. - Cultura de Calidad. Acciones correctivas y preventivas. - Formación de Comités. - Manual de convivencia y códigos éticos. - Escala de Valores. (incluye herramienta Online) - Manejo de conflictos. - Cohesión entre las áreas y comunicación. (Carteles Informativos) - Taller - Levantamiento de Cargos - Entrevista y Evaluación por competencias. - Pruebas psicológicas vrs tipos de cargos. - Visitas domiciliarias - Assessment center. - Assessment center. - Evaluación del desempeño. - Formación de equipos - Ventajas de trabajar en equipo - Identidad de los equipos - Competitividad - Promoción - Taller trabajo en equipo. - Liquidación de Nomina .- Norma Nts - Clausura.