Objetivo:
Capacidad para comprender la relación entre trabajo y medio ambiente en el contexto de las nuevas formas de trabajo y vínculo con la transformación del perfil de Salud-Enfermedad de los colectivos de trabajadores
Contenido:
Semana 1:
Relación salud-trabajo y ambiente: El trabajo como determinante social de la salud
Semana 2:
Reflexiones sobre los modelos de comprensión de la relación salud-trabajo y ambiente:
- Modelos basados en la noción del riesgo.
- Subjetividad del trabajador.
- Materialismo histórico, desgaste y reproducción social.
- Enfoque ecosistémico de la salud humana
Semana 3:
Exposición ocupacional y ambiental. Efectos sobre la salud derivados del trabajo, el concepto de enfermedad laboral y accidente de trabajo.
Semana 4:
Condiciones de trabajo:
- Exposición a contaminantes del ambiente ocupacional.
- Condiciones ergonómicas.
- Factores Psicosociales
- Condiciones de seguridad en el trabajo.
- Evaluación de las condiciones de trabajo y gestión y mejoramiento de la salud y seguridad en el trabajo
Semana 5:
- Modelos de gestión de ambiente y salud ocupacional
- Estrategias de gestión ambiental y salud (entornos saludables)
Certificado:
- La Universidad expide un certificado por participación a quienes asistan al 80% de las sesiones programadas.
- Reconocimiento de 3 créditos académicos en los programas de especialización para quien curse y apruebe el diplomado.