Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales

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Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales

  • Contenido Diplomado de Nómina y Prestaciones Sociales.


    OBJETIVO: Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de generar y liquidar contratos laborales, contribuir a la gestión de la administración la nómina de una empresa, la nómina integral y la seguridad social, aplicando las técnicas y normas establecidas por la legislación laboral colombiana.

    DIRIGIDO A
    : Docentes, coordinadores, estudiantes de áreas administrativas, contable, financieras y de la salud, asistentes de personal, y todos aquellos que se desempeñan o tienen relación con el área de nómina y prestaciones sociales en las organizaciones, al igual que toda persona que quiera adquirir conocimientos en la liquidación de su salario, seguridad y prestaciones sociales.

    REQUISITOS: Fotocopia del Documento de Identidad

    DURACIÓN: 4 Semanas y 120 horas Certificables

    PROGRAMA:


    Semana 1.
    Generalidades del Contrato de trabajo.
    • El contrato de trabajo. 
    • Elementos del contrato de trabajo. 
    • Clasificación del contrato de trabajo. 
    • -Según su forma
    • -Según su duración
    • -Otros tipos de contrato
    • -Periodo de aprendizaje
    • Periodo de prueba. 
    • Preaviso. 
    • Relación laboral generada entre el empleador y empleado 
    • La dotación
    • Terminación del contrato laboral. (Indemnización del contrato de trabajo sin justa causa)
    • Las prestaciones sociales (Cesantías - Intereses - Primas - Vacaciones)
    • Liquidación de las prestaciones sociales (Ejemplo aplicativo)
    • Taller práctico

    Semana 2. 
    Generalidades del Salario, las Prestaciones Sociales.
    • El salario 
    • Clasificación del salario 
    • Duración de la jornada laboral 
    • La seguridad social 
    • -Salud
    • -Pensión
    • -Riesgos Laborales
    • Aportes para fiscales. 
    • Ejemplos aplicativos 
    • Taller práctico
    Semana 3.
    Novedades laborales.
    • Incapacidades 
    • Horas extras (Diurnas - Dominicales o festivas)
    • Recargos (Nocturno - Dominical o festivo)
    • Bonificaciones 
    • Ejemplo aplicativo 
    • Taller práctico
    Semana 4.
    Liquidación de la nómina.
    • Liquidación de devengado (novedades laborales) 
    • Liquidación de deducción 
    • Liquidación de las 
    • Liquidación de apropiaciones 
    • Liquidación de provisiones 
    • Ejemplo aplicativo 
    • Taller práctico

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