PRESENTACIÓN DE PROGRAMA:
El programa de Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno surge de la iniciativa compartida por las Industrias Petrolera y Minera y la Agencia Nacional De Hidrocarburos en proveer conocimientos organizados y habilidades de gestión a las empresas, a las agencias que regulan y participan en las actividades de la industria, a las firmas de consultoría y a las empresas de servicios.
OBJETIVOS:
- Brindar las herramientas necesarias para conocer, analizar e intervenir efectivamente en el entorno social, ambiental y político con el fin de asegurar la sostenibilidad de los proyectos.
- Conocer e interpretar los marcos normativos nacionales, locales y regionales para el adecuado manejo de los temas laborales, ambientales, sociales y todos aquellos que se refieren a las relaciones de los proyectos con el entorno y las instituciones que los regulan.
- Generar estrategias que creen oportunidades efectivas y que por ende repercutan en valor agregado para el sector de hidrocarburos, a través del manejo y desarrollo de casos, simulaciones y talleres.
- Desarrollar competencias de negociación, liderazgo y comunicación para la gestión de los riesgos sociales, ambientales asociados con los temas sociales, ambientales y de derechos humanos.
DIRIGIDO A:
- Los responsables de operaciones de campo.
- Responsables de áreas sociales y ambientales
- Todos los profesionales de las Industrias extractivas que gestionan y manejan relaciones con las entidades de gobierno, las comunidades, los programas ambientales, la seguridad y la puesta en marcha de proyectos.
- Funcionarios públicos de entidades del orden nacional o territorial cuyo trabajo exija interactuar con las industrias de hidrocarburos y minera.
METODOLOGÍA:
El 40 % del programa está dedicado al desarrollo de competencias y habilidades para la gestión dentro y fuera del entorno de las instituciones a través de talleres, simulaciones y casos destinados a fortalecer:
El manejo de comunicaciones: Construcción de confianza, estrategias de relacionamiento.
El manejo de la diversidad cultural: Comunicación intercultural y Consulta Previa.
La identificación y manejo de riesgos e impactos ambientales.
El manejo de temas críticos para las operaciones: gestión del empleo local, relaciones con el gobierno local, construcción de alianzas.
Las habilidades de negociación, formación de consensos, desarrollo de acuerdos y resolución de conflictos.
CONTENIDO:
Módulo 1.
Los Fundamentos de la actividad extractiva en los entornos colombianos.
Análisis del contexto social político ambiental e institucional del negocio petrolero, encaminado a la comprensión de los desafíos sociales y ambientales de la industria en sus entornos de trabajo. Ofrece una panorámica de los conflictos ambientales y sociales relacionados con la industria extractiva y permite en este marco discutir escenarios de manejo de conflictos y el rol de las instituciones.
Talleres con participación de agencias reguladoras. Minambiente, Mininterior, ANH.
Módulo 2.
Relacionamiento con grupos de interés (Stakeholders): Interacción, liderazgo negociación.
Herramientas para la interacción de la industria con los grupos de interés (trabajadores, dueños de recursos locales, representantes del gobierno, ONGs). Profundización en la formulación de estrategias y prácticas de relacionamiento enmarcadas por estándares nacionales e internacionales. La consulta con minorías étnicas.
Ejercicio de mapeo de grupos de interés, formación de alianzas y procesos de negociación. Talleres de Relacionamiento Intercultural.
Módulo 3.
Diligencia debida: manejo de impactos, gestión de riesgos y oportunidades.
Desarrollo de competencias para identificar, describir y analizar las características de los entornos sociales, las vulnerabilidades sociales y ambientales del entorno y de las operaciones, para fundamentar planes de acción. Fortalecimiento de competencias para negociación de conflictos.
Aspectos procedimentales de licenciamiento y manejo de impactos ambientales, procedimiento sancionatorio ambiental.
Módulo 4.
Integración de los retos en la gestión de los proyectos.
Aseguramiento de calidad y sus herramientas. Herramientas de planeación, seguimiento y control en la gestión ambiental, social, de respeto a los derechos humanos y de protección de la reputación. Integración de la gestión socio ambiental en la empresa y en las estrategias del negocio.
ASPECTOS A RESALTAR:
El participante, como resultado del programa, estará preparado para:
Mejorar la calidad de la gestión socio-ambiental de los proyectos extractivos.
Manejar estrategias y herramientas de negociación, interacción con grupos de interés y lecciones de liderazgo para la efectividad en distintas fases de los proyectos de exploración y producción.
Construir relaciones robustas y sostenibles para las empresas, los gobiernos y las comunidades.
Reconocer y manejar los riesgos de interrupciones y afectaciones a las operaciones extractivas.
Maximizar el impacto positivo económico y social de las actividades petrolera y minera.
Mejorar la pertinencia y efectividad de la inversión social voluntaria.