La gestión del clima y la cultura organizacional está orientada a entender y a diagnosticar el contexto de las organizaciones, como medir y mejorar el clima y la cultura de las mismas para ser más competitivas gestionando de manera correcta las variables que impactan a los colaboradores.
Brinda competencias y herramientas que le permita mejorar la calidad de vida de los colaboradores al interior de la organización, construir y gestionar modelos de cultura competitivos.
Ofrece herramientas y habilidades gerenciales para un mejor liderazgo de las personas y procesos inherentes al Clima y cultura de las organizaciones