Diplomado en Gestión de Selección de Personal por Competencias

Solicita información

Diplomado en Gestión de Selección de Personal por Competencias

  • Contenido Diplomado en Gestión de Selección de Personal por Competencias.

    (Herramientas, Contratación y Seguridad Social)

    Titulación:

    Diplomado Gestión de Selección de Personal por Competencias (Herramientas, Contratación y Seguridad Social), expedido por la Corporación Universitaria de Cataluña.

    Información General:

    • Dirigido a profesionales de diferentes áreas de las organizaciones, que tengan la responsabilidad de seleccionar y contratar el personal que estará bajo su dirección.
    • Duración: 100 Horas – Horario: Viernes de 6 a 10 pm y Sábado de 7 a 1 pm

    Financiación y Descuentos:

    • 20% Egresados
    • 15% Pago de Contado
    • 10% Afiliados a Fondos de Pensiones, Cesantías o Cajas de Compensación
    • Financiación Directa sin interés o Bancos de su preferencia

    Adquiere Habilidades Profesionales para:

    • Orientar de manera objetiva el estudio de la hoja de vida frente al perfil establecido por la organización.
    • Planear adecuadamente una entrevista laboral, para obtener el máximo conocimiento de los candidatos.
    • Obtener información válida sobre aspectos de interés de la trayectoria de los entrevistados y sus implicaciones para el cargo que se está seleccionando.
    • Realizar un cierre adecuado de entrevista, y un informe que corresponda a los datos obtenidos dentro de la misma.
    • Conocer los diferentes temas que se encuentran dentro de las relaciones laborales y de seguridad social

    Valor Agregado:

    Los aspirantes podrán tomar adicional el curso en Liderazgo y Coaching Empresarial sin costo alguno y como parte de la formación integral que requiere el mercado laboral.

    Nota:

    La Corporación Universitaria de Cataluña se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios y diplomados en caso de no contar con el número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de su agenda al igual que el cronograma de actividades académicas.

Otra formación relacionada con gestión de personal