Objetivos del cursoLos niveles de exigencia entran a jugar un papel fundamental para el desarrollo eficiente de los procesos y procedimientos dentro del sector económico a nivel mundial, lo que ha provocado el aumento en la competencia entre distintas compañías, generando mayor búsqueda en el aprovechamiento de recursos con el fin de ser más atractivos, reconocidos y competitivos para los clientes o usuarios. Por esto, las empresas necesitan adaptarse a los nuevos modelos referentes a normas internacionales para los sistemas de gestión, permitiendo así expansión en el mercado y estandarización de sus procesos enfocados en la mejora continua, el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, basado en las normas NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015, NTC ISO 45001:2018 y NTC ISO 26000:2010.
ContenidoMódulo 1: Generalidades de los sistemas de gestiónImportancia de un sistema de gestión integral.Norma ISO 9001:2015 (Gestión de la Calidad).Norma ISO 14001:2015 (Gestión ambiental).Norma ISO 45001:2018 (Gestión de la salud y seguridad en el trabajo).Norma ISO 26000:2010 (Responsabilidad social empresarial).Módulo 2: Relación entre las normas de gestiónContenidos transversales entre las normas ISO 9001.2015, ISO 24001:2015 e ISO 45001:2018.Ejemplos de transversalidad entre las normas de gestión.Módulo 3: Contenidos puntuales de las normas de gestiónTemas puntuales de las normas ISO 9001.2015, ISO 24001:2015 e ISO 45001:2018, enfocadas en la implementación y documentación.Ejemplos de implementación de los contenidos puntuales de las normas de gestión.Módulo 4: Planificación, implementación, verificación y mejora de los sistemas de gestiónPlanificación del sistema integrado de gestión.Implementación del sistema integrado de gestión.Verificación y mejora del sistema integrado de gestión.Módulo 5: Responsabilidad social empresarialImportancia de la norma ISO 26000:2010.Resumen de la estructura de la norma ISO 26000:2010.Recomendaciones para la articulación al sistema de gestión integral.