Objetivos del cursoEl diplomado en derecho laboral busca orientar tanto a quienes se desempeñan siendo empleadores, como aquellos que se encuentran en la posición de trabajadores, puesto que en la actualidad la gran mayoría de personas se han sectorizado de manera radical en uno de los dos extremos, lo cual no es el deber ser de las cosas.
Los conceptos que se trataran en este diplomado, son de vital importancia cuando de materia laboral se trata, ya que son de uso frecuente en la sociedad colombiana, y es necesario que las personas del común, quienes no necesariamente deben ser abogados, los tengan presentes, puesto que a diario se ven enfrentados a situaciones laborales en las que el desconocimiento de dichos conceptos, los dejan en una posición vulnerable.
Teniendo en cuenta lo anterior, se pretende brindar herramientas, instrumentos pedagógicos, orientación a todos aquellos que deseen conocer todo lo contenido en el mundo de la legislación del trabajo, pues a menudo las personas afrontan relaciones laborales, en las que el empleador puede tener una orientación profesional que el trabajador no posee, y por tal motivo es difícil controvertir las diferentes situaciones que puedan presentarse. A su vez aquellos que fungen como empleadores suelen tener la concepción de que la ley es muy permisiva cuando se trata de los trabajadores, bastante proteccionista, y se enfrentan al miedo de ser demandados por sus empleados, razón por la cual este diplomado les servirá para llevar correctamente todos los asuntos laborales de su empresa, y de esta manera prevenir todo tipo de riesgo.
ContenidoMódulo 1: Generalidades y Contrato de Trabajo
Derecho laboral y principios
Contrato de trabajo y elementos
Modalidades del contrato de Trabajo
Período de prueba
Módulo 2: Remuneración y Jornada de Trabajo
Salario: concepto, tipos de salario, factores que constituyen salario
Reglamento Interno de Trabajo
Concepto de Jornada laboral, Tipos de jornada laboral, distribución de la jornada.
Módulo 3: Seguridad Social Integral
Sistema General de Pensiones
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Sistema General de Riesgos Laborales
Aportes parafiscales
Módulo 4: Prestaciones Sociales
Vacaciones
Prima de servicios
Cesantías
Interés sobre las Cesantías
Dotación
Módulo 5: Terminación del Contrato de Trabajo
Formas de Terminación del Contrato
Indemnización en el contrato a término indefinido
Indemnización en el contrato a término fijo
Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social