Diplomado en Derecho Comercial, Laboral y Tributario para Empresarios

Centro Universidad de Medellín
Método Presencial
Lugar Medellín
Tipo Posgrados
Opiniones

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Modalidad de impartición Presencial eminentemente es la modalidad.
Número de horas El programa se desarrollara en 3 módulos.
Titulación oficial Diplomado en Derecho Comercial, Laboral y Tributario para Empresarios.
Valoración del programa Las Modificaciones de la nueva reforma tributaria, ley 863 de 2003, Leyes 100, 797 y 860 de 2003, acto legislativo 01 de 2005 en pensiones, Decretó 2800 de 2003, y nuevas sentencias de la Corte en riesgos profesionales, Principios y generalidades del Derecho Individual del Trabajo y El comerciante, sus obligaciones y los actos mercantiles son parámetros fundamentales en el derecho comercial, laboral y tributario con el fin de orientar y asesorar para la obtención de transacciones acorde a la ley y a la demanda del medio con acatamientos legislativos.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a A todas las profesiones relacionadas con el ámbito comercial.
Empleabilidad Empresas comerciales, industriales, del estado partes administrativa, financiera, economistas, gerentes y directores.

Diplomado en Derecho Comercial, Laboral y Tributario para Empresarios

Objetivos del curso Capacitar a los participantes en los conocimientos fundamentales de los aspectos jurídicos de común ocurrencia y sus aplicaciones en el desempeño laboral y empresarial
Curso dirigido a Todas aquellas personas que se desempeñan en el ámbito empresarial, ya sean economistas, contadores, administradores, empresarios, comerciantes, gerentes, directores, proveedores o trabajadores
Contenido CONTENIDO TEMÁTICO

MÓDULO I
DERECHO COMERCIAL
-    El comerciante, sus obligaciones y los actos mercantiles
-    De las sociedades comerciales
-    Bienes mercantiles. Del establecimiento de comercio. Títulos valores y de la propiedad industrial.
-    De los principales contratos mercantiles
-    De los concordatos y liquidaciones obligatorias

MÓDULO II:
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
A.    LEGISLACIÓN LABORAL Y SU REFORMA

-    Principios y generalidades del Derecho Individual del Trabajo
-    El Contrato Individual del Trabajo
-    Del empleador, sus representantes y obligaciones
-    Nuevos incrementos salariales en el sector privado

B.       SEGURIDAD SOCIAL Y SU REFORMA

-    Leyes 100, 797 y 860 de 2003 y acto legislativo 01 de 2005 en pensiones.
-    Decreto 2800 de 2003, y nuevas sentencias de la Corte en riesgos profesionales.
-    Accidente de trabajo.
-    Sistema general de pensiones.
-    Fondo de solidaridad pensional.
-    Afiliación al sistema general de pensiones.
-    Afiliación de trabajadores independientes.
-    Obligatoriedad de las cotizaciones
-    Pensiones de invalidez, vejez y muerte.

MÓDULO III:
DERECHO TRIBUTARIO Y SU REFORMA

-    Fundamentos de derecho tributario
-    Modificaciones de la nueva reforma tributaria, ley 863 de 2003
-    Impuestos de renta, venta y timbre
-    Retenciones
-    Otros tributos departamentales y municipales
-    Procedimiento tributario
-    Sanciones
-    IVA