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Curso Test de Wartegg
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Objetivos del curso
El test de wartegg es una prueba psicológica proyectiva que permite conocer algunos aspectos de la personalidad del candidato, así como su posición frente al mundo, las relaciones interpersonales, estados de ánimo y preferencias.
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Contenido
CONTENIDOMODULO I• Introducción.• Fundamentación teórica.• La Proyección.• Nivel o capas de la Personalidad según Wartegg.• Percepción y Representación.• Reacciones a los estímulos.• Tipos de análisis.MODULO II• Administración.• La Hoja de Prueba o protocolo.• Materiales.• Tiempo.• Consignas.• Recuadros.• Cuestionario al finalizar el test.• Aplicabilidad de la Prueba.• Aplicabilidad en procesos selectivos.MODULO III• Análisis e Interpretación.• Factores de expresión: Claridad.• Dimensión.• Dinamismo.• Emplazamiento.• Economía espacial.• Tipo de trazo.• Presión.• Sombreado.• Originalidad.• Simplicidad.• Desbordes.• Composición.• Tablas de originalidad.• Grilla de Registro de Tablas de Originalidad.• La iteractividad.• Perseveración de los arquetipos y en los dibujos.MODULO IV• Factores de integración: El círculo y formas curvas.• La recta y sus derivados.• El ángulo.• El punto.• Arquetipos simples.• Arquetipos compuestos.• Los arquetipos en la versión de D’Alfonso: líneas, espacios, colores, configuraciones.• La grilla topológica.• Lo Masculino y lo Femenino.MODULO V• Factores simbólicos: Símbolo y representación.• Tabla de símbolos.MODULO VI• Factores de comportamiento: modalidad exitosa o no esperable y predeterminada para tratar el estímulo.MODULO VII• Significado psicológico de cada Cuadro.• Análisis e interpretación de los 16 campos.• Análisis del contenido.• Categorías del contenido: naturaleza animada, inanimada, objetos, ornamentos, abstracciones, abstracciones técnicas.• Clasificación de los contenidos por campo.• Contenidos animales en Rorschach.• Secuencia.• Metodología en el análisis e interpretación.MODULO VIII• Áreas de la personalidad evaluadas por los campos: Área intelectual - Afectiva - Emocional - Comunicacional - Social - Área laboral.• Relaciones interpersonales.• Integración de áreas de la personalidad con cuadros.• Administración colectiva y autoadministrada.
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