Más que una tendencia, la Innovación es el resultado del permanente ejercicio de la creatividad humana en todos los campos del conocimiento, que trasciende de la creatividad generadora de ideas a la capacidad de aterrizarlas para solucionar problemas específicos.
Independientemente de las profesiones y cargos de cada uno de los asistentes, construyendo conocimiento de manera colectiva, nos demostraremos cómo debidamente informado acerca de situaciones problemáticas y bien motivado, estamos en capacidad de generar múltiples soluciones en nuestra cotidianidad y para la vida laboral, como seres creativos.
Mediante la aplicación del sistema Conferencia – Taller, de naturaleza teórico-práctica, entraremos en contacto con casos reales individuales y empresariales de Creatividad e Innovación.
Abordaremos conceptos aplicables a la vida diaria de las personas y las organizaciones, de manera práctica, dinámica y altamente vivencial.
OBJETIVO
Definir y apropiar las diferentes percepciones de la creatividad, los tipos de pensamiento con los que se ha movido históricamente la humanidad, para luego reconocer las características que cada participante tiene como creativo dentro de un contexto laboral y personal, aplicando diferentes técnicas como el Pensamiento Lateral, El Brainstorming y los Seis sombreros para Pensar.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Visualizar y aceptar nuestras verdaderas capacidades creativas.
Identificar las fases del proceso creativo y hacerlas parte del pensamiento cotidiano.
Reconocer los dos hemisferios cerebrales y empezar a mezclar su utilización en el día a día.
Trabajar las diferentes técnicas creativas para familiarizarnos con uso.
BENEFICIOS
Apertura mental basada en conocimiento de las teorías de la creatividad.
Revisión de las diferentes técnicas para la creatividad y así entender como pensar más allá de los modelos tradicionales.
Ejercicio de la creatividad a través de múltiples talleres prácticos en el aula de clase
Aplicación de la Creatividad y la Innovación en la vida personal, profesional y emocional de los asistentes.
METODOLOGÍA
Teórico - práctica, clases magistrales, talleres, estudio de casos, dinámicas de aplicabilidad y participación activa de los asistentes.
DIRIGIDO
Profesionales en áreas de Recursos Humanos, Administrativo, Mercadeo, Dirección y Directivos de otras áreas de la organización que quieran desarrollar su pensamiento creativo e innovador, con miras a mejorar su desempeño laboral y personal.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. Definiciones de creatividad
2. Creatividad versus innovación
3. Evolución basada en la creatividad
4. Coherencia pensar, decir, actuar.
5. Tipos de pensamiento
Lógico o convergente
Creativo o divergente
6. Factores que contribuyen al pensamiento creativo
7. Características del ser creativo
8. Hemisferio izquierdo y derecho
9. Funciones de la creatividad
10. ¿Dónde ocurren las ideas?
11. Proceso creativo
12. Seis sombreros para pensar. Edward de bono.
13. Brainstorming
14. Pensamiento lateral
15 Talleres aplicativos
INFORMACIÓN GENERAL
INTENSIDAD: 32 Horas
HORARIO: Lunes a Miércoles de 6:00 a 10:00 p.m.
LUGAR: ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS