Modalidad de imparticiónEl Curso en Motivación y Sentido de Pertenencia es de carácter presencial.
Número de horasLa información pertinente del Curso será proporcionada por la institución educativa.
Titulación oficialCertificado de asistencia a este curso.
Valoración del programaComo uno de los elementos fundamentales para el manejo del recurso humano y la obtención de resultados exitosos, es que su personal este motivado y se haga partícipe de los exitos de la empresa mediante la pertenencia, es por ello que el empleo de instrumentos motivadores y estrategias específicas para lograr tales resultados.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl factor motivacional es la herramienta personal del ser humano para el logro de expectativas, objetivos y metas que se forjan en la industria, el comercio, las finanzas, la educación y el desempeño laboral en general, por lo tanto su orientación a todo el personal.
EmpleabilidadLa proyección en la Motivación y Sentido de Pertenencia es alta demanda empresarial, industrial comercial y académica de ello depende el éxito financiero de las empresas y el logro persona.
Curso en Motivación y Sentido de Pertenencia
ContenidoMOTIVACIÓN Y SENTIDO DE PERTENENCIA
HÁBITOS EMPRESARIALES PARA EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
- ¿Cómo romper paradigmas y ser más efectivo en el trabajo?
- Ante un estímulo negativo, tenga auto control. Aprenda a elegir su respuesta para cada situación y cada persona.
- Visualice el futuro que quiere conseguir, disfrute el camino.
- Viva una vida disciplinada.
- Mentalidad “abundante”.
- Búsqueda de soluciones sinérgicas a los problemas.
- Escuche con la fuerte intención de entender total y profundamente a la otra persona
- Búsqueda del mejoramiento continuo, innovar y refinar.
- ¿Cómo ponerse la camiseta y hacer que otros la lleven también?
- El sentido de pertenencia y la productividad
- Desarrollar mayor amor al trabajo, con responsabilidad y compromiso
- Cómo se construyen las relaciones humanas: Conocerse mejor internamente entre compañeros, respetarse y colaborar entre sí, en un ambiente de armonía
- Principios básicos para pertenecer a un grupo
- Comunicación asertiva
- Actitud
- Inteligencia emocional: Generar su propia motivación en el día a día
- Metas compartidas
- Identidad – compromiso: Reconocer su valor y contribución a la causa común, con capacidad de generar cambios importantes
- Adaptarse mejor a los cambios, encontrando nuevas oportunidades
- Generar una Actitud ProActiva, que sirva como motor generador de resultados
- Dinámicas
Otra formación relacionada con comunicación de negocios y corporativa