Curso "El Rol de las Juntas Directivas en las Mipymes"

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Analisis de educaedu

Modalidad de impartición El "Curso: El Rol de las Juntas Directivas en las Mipymes" ofrecido por el centro "Politécnico Colombo Andino" podrá ser cursado de manera presencial.
Titulación oficial Se brindarán certificados de participación y asistencia a los interesados.
Valoración del programa El programa pretende dar a conocer las funciones y el funcionamiento de los miembros y las Juntas Directivas . Se definirá también las responsabilidades y se establecerán los mecanismos que se aplican en las Juntas Directivas.
Dirigido a Este programa podrá ser cursado por miembros de juntas directivas o candidatos.
Empleabilidad El interesado en desempeñarse a posterioridad en una junta directiva encntrará bases interesantes para esa labor en este programa.

Objetivos del curso - Conocer las funciones y el funcionamiento de los miembros y las Juntas Directivas (Consejos Directivos o Administrativos). - Definir responsabilidades y establecer los mecanismos operativos en las Juntas Directivas. - Desarrollar planes de acción que contribuyan y fortalezcan las acciones enfocadas al logro de las metas propuestas por los propietarios o participantes de la organización. - Contar con indicadores de gestión de una junta directiva. - Capacitar y mejorar el conocimiento del marco legal en el cual actúan los miembros de las Juntas Directivas.
Curso dirigido a Miembros de juntas directivas, candidatos a juntas directivas, a miembros influyentes de la comunidad.
Contenido IMPORTANCIA:
La mayoría de micro, pequeñas y algunas medianas empresas u organizaciones solidarias, carecen de una Junta Directiva (Consejo Directivo) o no las utilizan convenientemente. Su importancia en el desarrollo y sostenibilidad de la empresa es fundamental. Entre más pequeña es la empresa, mayor dificultad tiene en contratar personal altamente calificado para tomar decisiones correctamente. Una buena Junta Directiva, es una alternativa para apoyar a la gerencia y suplir en parte las deficiencias profesionales.

METODOLOGIA:

Participativa, propositiva y constructiva, con practicas en el desarrollo de planes de acción. Didáctica con aplicación práctica.