Curso de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajo en Alturas
ContenidoCurso de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajo en Alturas.
(Certificación en nivel Básico de Trabajo Seguro en Alturas avalado por el SENA).
Justificación:
La Ley 1562 de julio de 2012 que modificó la denominación de SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES a SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES, agregó otros cambios de denominación que además responden a nuevas corrientes académicas. La Disciplina Salud Ocupacional se denomina ahora SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y el Programa de Salud Ocupacional se ejecuta ahora bajo la modalidad de SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, para desarrollar todas sus actividades bajo el esquema del ciclo PHVA.
Estos cambios iniciales que como se anota correspondieron en un principio a cambios de denominación se afianzaron recientemente con la expedición de diferentes normas que adicionalmente ampliaron los contenidos ya sea dando alcance a nuevos contenidos como reformando los actuales. Algunas de estas normas que se deben considerar en el diseño y desarrollo de programas académicos son:
Resolución 4502 de diciembre 2012, Expedición de Licencias en Salud ocupacional.
Decreto 1443, del 31 de julio de 2014: Disposiciones generales para la implementación del SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Decreto 1477 del 5 de agosto de 2014: Tabla de Enfermedades Laborales.
Decreto 1507 del 5 de agosto de 2014: Manual único de calificación de invalidez.
Resolución 3368 del 12 de Agosto de 2014.
Ante la importancia de este tema y para dar cumplimiento a lo establecido en la Normatividad vigente, la Universidad de América a través de la Facultad de Educación Permanente y Avanzada ofrece a la comunidad en general el curso SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y TRABAJO EN ALTURAS, con la seguridad de contribuir con esto al mejoramiento continuo y sostenible de la organizaciones en general, tanto públicas como privadas.
Objetivos:
Proporcionar a los participantes los conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas que les permitan desarrollar competencias para la comprensión y la buena gestión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el desarrollo de métodos de Trabajo Seguro en Alturas, en sus organizaciones.
Perfil del aspirante:
El curso está orientado a todos los actores que están involucrados en la gestión de las empresas: los Gerentes o Directores Generales que tienen la responsabilidad legal de garantizar ambientes laborales libres de riesgos de accidentalidad para los trabajadores, los jefes de área por cuanto ellos son responsables por el día a día de las actividades de su área funcional, los supervisores quienes son los encargados de verificar que nada se salga de control y que todos los procesos estén coordinados. Son ellos quienes deben lograr que las condiciones y actos de los trabajadores sean los apropiados con el fin de que no corran riesgos innecesarios. Y los trabajadores y empleados de las organizaciones, quienes son finalmente los que realizan las labores y que de su cuidado dependen los procesos, pero sobre todo su sustento y su propia integridad.
Metodología:
Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo del proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y orientador del mismo proceso.
Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre otros, de manera que se desarrollen las habilidades necesarias para abordar los problemas desde diversos ángulos y que los participantes sean cada vez más conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo.
Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo de sus habilidades de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Temario del curso:
Introducción y Fundamentos de la Seguridad Social (4 hrs.):
Principios fundamentales.
Sistema General de Pensiones
Sistema General de Salud.
Afiliaciones.
Cotizaciones.
Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Prestaciones.
Normatividad y Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (8 hrs.):
Ley 1562, reglamentación y funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Marco Legal del SG-SST.
Afiliación y cotización al SG-SST.
Vigilancia, control y administración del SG-SST.
COPASST.
Responsabilidades dentro del SG-SST (civil, penal y administrativa). Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos laborales.
Medicina preventiva y del Trabajo (16 hrs.):
Historia Natural de la Enfermedad y niveles de prevención.
Resolución 2346 de 2008.
Decreto 1507 de 2014.
Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
Programas preventivos.
Decreto 2566 de 2009.
Nueva Tabla de Enfermedades Laborales (Decreto 1477 de 2014).
Toxicología ocupacional.
Concepto de Ergonomía y Productividad.
Antropometría.
Movimientos y posturas (Biomecánica).
Levantamiento de cargas. Taller: Prácticas.
Seguridad Industrial - Identificación de riesgos (20 hrs.):
Conceptualización general del riesgo.
Panorama de Factores de Riesgo.
Listas de chequeo.
Visita de inspección planeada.
Investigación de accidentes.
Procedimientos de Seguridad.
Planes de emergencia.
Señalización.
Almacenamiento de cargas.
Herramientas manuales.
Trabajo en alturas (8 hrs.):
Accidente de Trabajo.
Resolución 3673 de 2008.
Resolución 0736 de 2009.
Resolución SENA 1486 de 2009.
Resolución SENA 1938 de 2009.
Circular 070 de Nov. de 2009.
Resolución 1409 de 2012.
Riesgos en actividades de la construcción.
Derribos.
Vaciados.
Estructuras.
Cubiertas.
Cerramientos.
Instalaciones provisionales de obra.
Taller: Procedimientos de seguridad y listas de chequeo.
Practica: Trabajo en alturas – Visita a laboratorio de certificación de trabajo en alturas.
Intensidad: 60 horas.
Duración y horario:
El programa está compuesto por quince sesiones de cuatro horas cada una, para una duración total de 60 horas. Las clases se programan uno o dos días a la semana de Lunes a Viernes, de acuerdo con la disponibilidad horaria de la Facultad de Educación Permanente y Avanzada de la Fundación Universidad de América.
Nota: La Universidad se reserva el derecho de hacer cambios en la iniciación del programa dependiendo del número de estudiantes requeridos para la apertura del mismo; asimismo el cambio de los docentes y los cronogramas de actividades.
Requisitos de inscripción:
Formulario diligenciado y firmado.
Fotocopia del Carnet o Afiliación a la EPS.
Fotocopia de la Cedula de Ciudadanía ampliada al doble.
Una foto a color 3x4.
Estos documentos los puede remitir al email de la oficina de mercadeo de la Universidad de América o radicarlos directamente en la Torre de Posgrados.
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