Curso de Nuevas Herramientas de Administración para el Sector Solidario

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Nuevas Herramientas de Administración para el Sector Solidario

  • Modalidad de impartición La modalidad en la que se imparte el programa es virtual.
  • Número de horas La carga horaria del programa será dada por la fundación.
  • Titulación oficial Tras cumplir con las horas estipuladas el estudiante se hará acreedor de un certificado de estudios.
  • Valoración del programa La Fundación Universitaria Católica del Norte una ves mas propone un curso dirigido a la comunidad, en el área de programas empresariales, teniendo como resultado el Curso de Nuevas Herramientas de Administración para el sector solidario. EL cual busca proporcionar a los partícipes, las materiales conceptuales y metodologías para que logren tener un trabajo eficientemente de su cuenta y favorezcan a la ganancia de los objetivos corporativos.
  • Precio del curso Preguntar por los precios.
  • Dirigido a Esta carrera ha sido creada para aquellas personas dedicadas a la administración, gestión y gerencia de empresas.
  • Empleabilidad los profesionales estarán en la capacidad de desempeñarse en áreas y empresas publicas y privadas desarrollando proyectos que beneficien a la comunidad.

Curso de Nuevas Herramientas de Administración para el Sector Solidario

  • Objetivos del curso Facilitar a los participantes, las herramientas conceptuales y técnicas para que puedan tener un desempeño eficiente de su cargo y contribuyan al logro de los objetivos institucionales.
  • Contenido Contenidos

    Conceptualización


    - Sector Solidario
    - Sector Cooperativo
    - Elementos de la Cooperación
    - La cooperativa y los fondos de empleados frente a otras empresas
    - Los valores y los principios cooperativos

    Administración

    - Proceso administrativo
    - Etapas del proceso administrativo

    La gestión administrativa

    - Estructura de organismos principales y auxiliares: responsabilidades y relaciones existentes entre ellos
    - Organización interna del consejo de administración y de la junta directiva: integración como equipos, reglamentos internos, calendarios de actividades, dignatarios y órganos auxiliares.
    - Plan de actividades

    Funciones específicas de los organismos directivos

    - Función de Planeación
    - Función de Organización
    - Función de Dirección
    - Función de Control y Evaluación

    Responsabilidad legal de los directivos

    - Ley general, normas especiales, estatutos, reglamentos.

    En una época atravesada por la imagen y el manejo intencional del lenguaje, con cruces fugaces y permanentes de información y de sugestiones, a veces agresivas, orientadas a todo tipo de público, es importante tener conceptos claros, no sólo para interpretar, sino para asumir un punto crítico y propositivo.

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  • Diplomado en Formulación Plan de Negocios

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  • Carrera en Administración de Empresas Comerciales

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