Modalidad de imparticiónEl Curso de Auxiliar Contable de La Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro académico.
Titulación oficialLa Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales otorga certificación de asistencia al: "Curso de Auxiliar Contable".
Valoración del programaCon este curso los participantes podrán aprender sobre teorías, tendencias y modos de trabajo de las áreas administrativas de cualquier empresa. De esta manera, conocerán las distintas estructuras empresariales, culturas y climas organizacionales, a fin de poder aplicar estrategias contables y financieras que vayan en pro de subir la productividad de una entidad y por tanto, su capacidad económica. De igual manera los estudiantes sabrán manejar los distintos documentos comerciales, sabrán realizar trámites legales sobre este tema, abrir un certificado en cámara y comercio, realizar cargas sociales, balances y mucho más. Desde este centro se forman profesionales con alta formación valorativa y capaces de afrontar éticamente los retos que el mercado laboral imponga.
Dirigido aEl presente curso está orientado al público en general que desee aprender más sobre este tema e incursionar en el mercado laboral contable, o estudiantes de primeros semestres de contaduría pública, así como también estudiantes de derecho y administración.
EmpleabilidadCon este curso se da un paso adelante para poder trabajar en el área contable y financiera de cualquier empresa que así lo requiera como Banco de Occidente o Banco de Bogotá.
Curso de Auxiliar Contable
Contenido Objetivo : Identificar las características esenciales de la Empresa, reconocer el concepto y las partes de una cuenta y el principio universal de la partida doble, las legislaciones vigentes sobre los impuestos y retenciones, identificar los principales soportes de contabilidad que se emplean en una Empresa y los aspectos legales que reglamentan el manejo de los libros contable, las normas legales que rigen el contrato de trabajo y comprender las características de los inventarios de mercancías, la clase de ajustes y la elaboración de los estados financieros.
Intensidad: 50 horas
Fecha de Ïnicio: Inscripciones Abiertas
Contenido:
Módulo No. 1
LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD
Explicar que es una Empresa
Identificar y clasificar los diferentes tipos de Empresas, según las características de las mismas.
Enunciar los requisitos para constituir una Empresa.
Módulo No. 2
LAS CUENTAS Y LA PARTIDA DOBLE
Aplicar los principios básicos en el registro contable.
Clasificar las cuentas según su estructura y su función.
Analizar las transacciones comerciales de diversa índole y de acuerdo con ello hacer el registro.
Módulo No. 3
IVA Y RETENCIÓN EN LA FUENTE
Reconocer la legislación vigente sobre el impuesto a las ventas, la retención en la fuente y el impuesto a las ventas retenido.
Elaborar asientos contables con el impuesto a las ventas.
Aplicar la retención en la fuente y el IVA retenido en los asientos contables.
Módulo No. 4
SOPORTES DE CONTABILIDAD
Identificar los principales soportes de contabilidad que se emplean en una Empresa.
Diligenciar los comprobantes de contabilidad de acuerdo con las características de cada formato.
Módulo No. 5
CONTROL DE MERCANCÍAS Y KARDEX
Comprender las características del inventario de mercancías.
Distinguir los métodos para determinar costos de mercancías.
Desarrollar habilidades para manejar el kardex.
Valorar la importancia del kardex para el control de inventarios.
Módulo No. 6
AJUSTES DE CUENTAS.
Identificar la clase de ajustes contables que se realizan en una Empresa.
Realizar diferentes clases de ajustes de acuerdo con la información contable de la Empresa.
Módulo No. 7
ESTADOS FINANCIEROS
Identificar la estructura de los principales estados financieros.
Adquirir habilidades para elaborar los principales estados financieros.
Valorar la importancia de los estados financieros para el control de los negocios.
Módulo No. 8
CONTRATO DE TRABAJO Y NÓMINA
Reconocer las normas legales que rigen el contrato de trabajo.
Identificar cada uno de los conceptos que conforman la nómina.
Desarrollar destrezas para liquidar la nómina.
Valorar la importancia de la nómina, como control de pagos al personal.