Programa del que depende: Departamento de Humanidades e Idiomas
Modalidad: Presencial
Duración: 24 horas
Jornada: Nocturna
Presentación:
Competencias generales por desarrollar:
Autoconocimiento como profesional y líder.
Capacidad de comunicación efectiva.
Manejo de incertidumbre y cambio.
Competencias específicas por desarrollar:
Capacidad de reconocerse como líder, independientemente del cargo que desempeñe. Reconocer su visión y propósito y al mismo tiempo escuchar y dar cabida a otras maneras de ver que puedan potenciar los resultados o advertirle contratiempos.
Capacidad para entablar una comunicación abierta, asertiva y eficiente con el propósito de establecer compromisos que apunten a la consecución de objetivos comunes, e identificar los componentes de un pedido, promesa y oferta y de hacerlos eficientemente.
Capacidad para identificar situaciones novedosas o de cambio y establecer acciones para afrontarlas, así como identificar y aplicar los tipos de conversaciones para afrontar dichas situaciones.
Capacidad para reconocer los momentos del cambio, en organizaciones y en el nivel personal, para facilitar su gestión y adopción.
Beneficios:
El participante de este curso adquirirá la competencia gerencial relacionada con el liderazgo, apalancada en la calidad de la interacción y comunicación con su propio ser y con otros. Esto se realizará mediante charlas para introducir los conceptos y ejercicios para que los participantes experimenten los efectos del liderazgo.
Objetivos:
General
Brindarle al participante herramientas prácticas para mejorar sus interacciones buscando satisfacción, eficiencia en la coordinación de acciones y cumplimiento de objetivos, y proporcionarle el espacio de aprendizaje para que pueda identificar las principales características y habilidades de un líder, con ejercicios que le permitan ponerlas en práctica.
Específicos
Desarrollar habilidades para liderar, apalancadas en:
1. Generar conciencia del ser, como persona y como líder, y de su presencia.
2. Reconocer al otro y su forma de ver las cosas.
3. Mejorar la escucha tanto verbal como corporal y emocional.
4. Reforzar habilidades de la comunicación para coordinar acciones.
5. Reconocer situaciones novedosas o de cambio, muchas veces asociadas al reto o la incertidumbre, y utilizar los diferentes tipos de conversaciones para afrontarlos.
6. Construir una visión propia de ser líder y el propósito que lo acompaña.
Perfil del Aspirante:
Desde profesionales que aspiren a roles que involucren liderazgo o motivación de personas hasta aquellos con cargos de decisión de línea media y gerencial, con equipos a cargo y responsables por los resultados organizacionales.
Metodología:
A partir de la presentación de los principios y conceptos básicos asociados al liderazgo y la comunicación, se espera que el participante, inicialmente, sea consciente de los conceptos. Durante la sesión se realizarán ejercicios vivenciales asociados a cada tema, los cuales podrán ser individuales o grupales, para que los participantes experimenten e incorporen los conceptos.
Duración
El curso se dictará en seis (6) módulos de tres (3) horas cada uno, para un total de veinticuatro (24) horas de clase presenciales.
Certificados
La Escuela les otorgará el certificado de asistencia a quienes participen activa y cumplidamente como mínimo en el 90% de las actividades programadas.
Contenido Temático:
Introducción
¿Qué es para mí ser líder? ¿Cómo son los líderes que admiro? ¿Para qué ser líder?
Charla magistral: Casos de liderazgo en la historia.
Comunícandome conmigo mismo y con otros para liderar
¿Las cosas como son o como yo las veo?
Ampliando mi mirada para aumentar mi poder de acción.
Siendo víctima o protagonista.
Presencia y escucha
Mi presencia como elemento primordial al establecer relaciones con otros.
Escucha pasiva y activa, dando espacio a otros para construir juntos. Escuchar más allá del lenguaje verbal (lenguaje corporal y emocional).
Comunicación para la coordinación de acciones
Reconocer y utilizar con habilidad los mecanismos de comunicación que permiten relacionarse y construir con otros, partiendo de los pedidos, ofertas y promesas.
Generar y cuidar identidad y confianza, diciendo sí y no.
Comunicación en situaciones novedosas o de cambio
Cómo afrontar las situaciones novedosas o de cambio (identificar impactos, construir redes de apoyo, iniciar conversaciones).
Identificar y aplicar los diferentes tipos de conversaciones para enfrentar dichas situaciones.
Identificar los momentos del cambio para facilitar su gestión.
Definiendo el líder que quiero ser
¿Cuál es la visión y propósito que quiero ayudar a construir como líder?
¿Qué quiero cuidar siendo líder?
¿Qué espacios de aprendizaje tengo para ser el líder que quiero ser?
Fecha, Horario, Límite de Inscripción:
La Escuela Colombiana de Ingeniería, para sus programas de Educación Continuada, se reserva el derecho de cambiar sus conferencistas y fechas de realización, o cancelarlos de no contar con el número de personas requerido para tal fin. Lo anterior se informará a los interesados con antelación
Inversión, Descuentos y Formas de Pago:
Inversión
Este valor incluye material técnico, memorias en medio magnético, refrigerios y parqueadero.
Descuentos
5% para empresas que envíen tres o más participantes.
10% para afiliados de la Caja de Compensación Familiar Colsubsidio.
15% para graduados de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito.
Nota: Los descuentos no son acumulables.
Formas de pago:
CONSIGNACIÓN LOCAL Y NACIONAL: Imprimir el recibo de pago, previa inscripción en la página web y realizar el pago en efectivo o cheque (local, de gerencia, personal o empresarial a nombre de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito) en el Banco Davivienda, Banco de Occidente o Banco Corpbanca.
PAGOS EN CAJA DE LA ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA: Imprimir el recibo de pago, previa inscripción. Podrá realizar la cancelación en la Caja, en horario:8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 a 4:00 p.m. El pago lo podrá realizar en cheque y tarjetas débito y/o crédito.
PAGOS VÍA INTERNET: El pago se realiza por PSE, previa inscripción.
PAGOS MEDIANTE FACTURA: Enviar un correo electrónico solicitando la elaboración de la factura. Vuelta correo electrónico se le enviará la información y documentación que se requiere para generarla. Para empresas del Estado deberán adicionar el certificado de disponibilidad presupuestal.
PARA FINANCIACIÓN CON ENTIDADES AUTORIZADAS: Dirigirse a la Oficina de Apoyo Financiero a Estudiantes.
Formalización de la Inscripción:
Una vez efectuado el pago, la persona debe formalizar su inscripción presentando el comprobante (consignación bancaria o recibo de caja) en la Oficina de Educación Continuada (bloque A, segundo piso), en Bogotá. También puede escanear su comprobante y enviarlo
Reembolsos: en caso de que la persona inscrita no pueda participar, debe solicitar por escrito el reembolso mediante una carta dirigida a la Unidad de Gestión Externa. Se devolverá el 90% del valor cancelado y se aplicarán el procedimiento y las normas pertinentes. Una vez que se inicie el programa, no habrá reembolsos.