¿Le gustaría certificarse internacionalmente en conocimiento aplicado y contenidos del más alto nivel educativo y profesional?
La época actual y sus exigencias requiere que la gestión del Talento Humano tenga una visión estratégica, haciendo que las actividades tradicionales, no se miren de manera independiente entre ellas, ni de forma aislada del plan estratégico de la organización, permitiendo que se conciba como una función que apoya en igual medida al logro estratégico y el desarrollo del talento al interior de las empresas.
Es por eso que este programa lleva los dos componentes en términos de logros de metas organizacionales y personales que hacen que los profesionales de Recursos Humanos puedan generar un balance efectivo que de adecuado soporte a sus organizaciones bajo los retos actuales.
Objetivos:
- Entender los conceptos claves para desarrollar un plan de sucesión y desarrollo para el talento crítico de la organización.
- Formar y certificar a los estudiantes en el proceso de gestión de talento y sucesión desarrollando las capacidades básicas para implementarlo en sus organizaciones. (Certificación Internacional con HR Certification Institute (HRCI)
- Construir conocimiento a partir del intercambio de experiencias con consultores expertos y colegas.
Dirigido a:
- Especialistas y/o gerentes de talento humano que requieran ampliar su conocimiento básico en el tema.
- Gerentes o presidentes de empresas que busquen liderar un proceso de gestión de talento y sucesión
Profesores:
Dayana Moreno
MBA con experiencia de más de 17 años en la industria y 14 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos tanto a nivel generalista como especialista Actualmente Consultora Asociada de TRI y Docente en la Universidad de la Sabana e Instituto Forum
Alejandro Rodríguez
Ingeniero Industrial con formación avanzada en consultoría sobre metodologías y herramientas que integran la práctica gerencial con un enfoque integrado por procesos en Planeación estratégica, desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo estratégico, Gestión del Talento, Administración del Cambio, ISO 9000 y Reingeniería de Procesos.
Actualmente es socio de Team Resources y se desempeña como Gerente General de la ?rma en Colombia.
Valores agregados:
- Libro Guía Informe de diagnóstico organizacional
- Certificación Internacional Conocimiento aplicado y contenidos del más alto nivel educativo y profesional.
Información general:
Fecha de inicio:
Julio 13 y 14 de 2015
Horario:
8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Duración:
16 horas
Valor de inversión:
$ 2.500.000
Incluye:
Certificado de asistencia, refrigerios, material de trabajo y apoyo.