ContenidoINTRODUCCIÓN... 6
CARGOS PÚBLICOS DE CARÁCTER GENERAL.. 11
OBJETIVOS.. 17
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.. 19
MATERIAL QUE SE REQUIERE PARA HACER UNA PRUEBA EXITOSA EN UN CONCURSO DE MÉRITOS.. 20
EJES TEMÁTICOS.. 24
LAS PREGUNTAS.. 28
PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA ENTIDAD QUE CONVOCA 32
¿QUÉ SE EVALÚA?.. 33
LAS PRUEBAS.. 36
PRUEBA DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES. 43
PRUEBA DE COMPETENCIAS FUNCIONALES 45
INTERROGANTES SOBRE LOS COMPONENTES QUE SE EVALUAN EN LAS PRUEBAS POR COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Y FUNCIONALES 50
PRUEBAS DE SELECCIÓN... 52
Y TEST PSICOTÉCNICOS.. 52
CALMAR EL NERVIOSISMO Y LA INSEGURIDAD A LA HORA DE PRESENTAR LAS PRUEBAS DE CONOCIMIENTO... 67
INTRUCCIONES PARA LA PRESENTACION DE LAS PRUEBAS 71
RECOMENDACIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS 75
INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS 76
EXPOSICIÓN DE CASOS DE PERSONAS QUE HAN LOGRADO VACANTES EN CONCURSOS.. 78
TÉCNICAS ASERTIVAS EN LAS PRUEBAS DE COMPETENCIAS EN LAS CONVOCATORIAS DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL (CNSC) 80
INDICACIONES PARA RESPONDER EN LA HOJA DE RESPUESTAS 83
EJEMPLOS DE EJERCICIOS PRACTICOS UTILIZADOS EN LAS CONVOCATORIAS PUBLICAS.. 85
MANUAL DE FUNCIONES DE CARÁCTER GENERAL POR CARGO PÚBLICO A DESEMPEÑAR Y TEMAS A ESTUDIAR EN CONCURSOS DE INGRESO O ASCENSO 93
EXPERIENCIAS DE PERSONAS QUE LOGRARON VINCULARSE A CARGOS PÚBLICOS POR CONCURSOS DE MÉRITO... 114
GANCHOS PUBLICITARIOS CON MATERIALES DE ESTUDIO QUE SON POCO PRODUCTIVOS.. 118
Fuente el autor 2017CUESTIONARIO CON PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE CONVOCATORIAS A CARGOS PÚBLICOS (CNSC). 120
LAS VERDADES Y MENTIRAS DE LAS CONVOCATORIAS A CARGOS PUBLICOS 140
MENTIRAS DE LOS CONCURSOS PÚBLICOS.. 144
POSIBLES PREGUNTAS EN LA ENTREVISTA.. 152
GLOSARIO.. 190
FUENTE BIBLIOGRAFICA.. 192
ANEXOS ILUSTRATIVOS.. 197
ALGUNAS PUBLICACIONES.. 221
