Carrera en Tecnología en Gestión Empresarial

El egresado del programa de Tecnología en Gestión Empresarial se destacará por ser un ser humano comprometido con la organización, capaz de actuar desde el campo laboral y el del emprendimiento empresarial con visión prospectiva para responder a las necesidades de las organizaciones, con una visión propositiva que le permite dar respuesta a los cambios de un entorno económico. Así, está en capacidad de crear e implementar soluciones empresariales dentro de un marco de desarrollo sostenible para lahumanidad, sin olvidar su compromiso y responsabilidad con el desarrollo del ser humano, de la comunidad y de la organización para incorporar el uso y aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación, en todos los procesos de la gestión empresarial.


PERFIL OCUPACIONAL.

El Tecnólogo en Gestión Empresarial, graduado de la universidad Minuto de Dios, podrá desempeñarse como coordinador de procesos administrativos en los diferentes niveles operativos de las organizaciones sociales y comerciales de tipo empresarial de naturaleza pública o privada. También, podrá desempeñarse en estas mismas organizaciones en las áreas funcionales de Mercadeo, Finanzas, Talento Humanos y Producción. Igualmente, está capacitado para ejercer como profesional independiente ya sea como empresario o como consultor en cualquiera de los procesos de gestión organizacional y empresarial. No obstante, se destacan específicamente las áreas de Finanzas, Talento Humano y Mercadeo. FINANZAS

• Asistente financiero en procesos que requieren conocer, aplicar y saber utilizar el valor del dinero a través del tiempo, flujo de caja y, fuentes de Financiación.
• Analista financiero en procesos que requieren conocer el riesgo y rendimiento los instrumentos financieros tanto del mercado de capitales como del dinero.
• Asistente de tesorería.

TALENTO HUMANO

• Asistente de Talento Humano con capacidad de gestionar los procesos relacionados con las personas.
• Analista en diseño y descripción de cargos.
• Asistente en procesos de selección y reclutamiento, sistemas de Remuneración, desarrollo humano (capacitación, formación y entrenamiento), evaluación del desempeño y relaciones laborales.
• Asistente en bienestar y salud ocupacional.

MERCADEO

• Analista de Mercadeo con una visión global y estratégica a largo plazo que le permita desarrollar actividades de organización, dirección y control de Marcas y productos.
• Asistente comercial, Asistente de Producto y de marca.
• Analista de compras, ventas, promoción y/o distribución.
• Asistente de logística interna y externa