ContenidoCarrera en Administración Humana.
Descubre el poder de la innovación al estudiar la única profesión
en Administración Humana de Colombia
Accede a espacios de formación personal con nuestra formación integral.
Diseña estrategias innovadoras y contribuye con el
desarrollo de las personas.
En CEIPA, la innovación es un modelo pedagógico donde la teoría cobra vida.
Fórmate desde la práctica.
Combina teoría y práctica a través de retos empresariales reales que te pueden dar experiencia laboral.
Aprende a emprender.
Trae tu idea de negocio y juntos la convertiremos en realidad en nuestro Centro de Empresarismo.
Estudia con el modelo UBFlex.
Recibirás tus clases en CEIPA o desde cualquier lugar del mundo, con una experiencia de inmersión total.
¿Por qué estudiar este programa?
Podrás desempeñarte en la administración de las organizaciones o en la gestión específica del talento humano.
Participarás en la creación de organizaciones más humanas.
Podrás ser un consultor organizacional.
PERFIL DEL PROFESIONAL:
Responde a los retos del siglo XXI, comprendiendo los desafíos, necesidades e intereses de las organizaciones, en los contextos local, regional y global, siendo un profesional que se reconoce a sí mismo como emprendedor e innovador; alineando su actividad a los componentes estratégicos, estructurales y culturales de las organizaciones y sus interacciones con sus diversos grupos de interés.
Gestiona personas y procesos en ambientes de incertidumbre, a partir de la comprensión consciente de estos, promoviendo un desarrollo sostenible de la organización.
Diseña, aplica y analiza instrumentos que le permiten reconocer las necesidades y motivaciones de las personas que se encuentran vinculadas a las organizaciones, haciendo uso de analítica de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Propende por el desarrollo de las personas y promueve y ejerce el liderazgo consciente y la gestión de organizaciones sostenibles desde lo económico, social y ambiental; siendo proveedor de los recursos necesarios para lograr la satisfacción de las necesidades de los trabajadores en el marco de las relaciones de trabajo, promoviendo condiciones de trabajo dignas y decentes en las organizaciones.
Competencias del profesional:
Para enfrentar los retos del siglo XXI como profesional, el estudiante de Administración Humana deberá desarrollar las siguientes competencias durante su proceso de formación, las cuales se facilitan por medio del plan de estudios basado en núcleos problémicos, interdisciplinarios, con un enfoque hacia la resolución de problemas reales de organizaciones de diversa naturaleza, con un alto grado de pertinencia para los estudiantes, lo cual genera un significado que aporta valor a su proceso de aprendizaje:
-Atraer y desarrollar personas y mantener sus relaciones con la organización y con los diferentes grupos de interés.
-Comprender e integrar los procesos organizacionales y de gestión humana entre la estrategia y la operación del negocio.
-Analizar y mantenerse actualizado sobre las tendencias de los negocios para aplicarlas en su actuar profesional y en el reconocimiento prospectivo de los desafíos futuros.
-Emprender e innovar aportando ideas de negocio y soluciones pertinentes a la realidad organizacional.
PLAN DE ESTUDIOS.
Nos afiliamos a Arizona State University, para potenciar nuestro poder innovador.
Ahora puedes vivir experiencias internacionales desde tus clases o participar en pasantías alrededor del mundo.
Año 1.
Pensamiento Concreto
LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 1
Análisis de Entorno y Creatividad
ALDEA GLOBAL 1:
Pensamiento Empresarial
BUSINESS INTELLIGENCE 1:
Negocios y Mercados
CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 1:
El Factor Humano en las Organizaciones
PROSPECTIVA 1
Mercados y Tendencias
Año 2.
Pensamiento Lógico
LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 2:
Innovación y Viabilidad de Proyectos
ALDEA GLOBAL 2:
International Business
Tools and Techniques
BUSINESS INTELLIGENCE 2:
Negocios y Procesos
CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 2:
Gestión de Relaciones
PROSPECTIVA 2
Simulación y Modelación
Empresaria
Año 3.
Pensamiento Abstracto
LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 3
Creación de Empresas
ALDEA GLOBAL 3:
Multicultural Project
BUSINESS INTELLIGENCE 3:
Negocios y Finanzas
CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 3
Gobierno Corporativo
PROSPECTIVA 3
Becoming a Global
Manager
Año 4.
Núcleos
ESPECÍFICO
Integridad
Organizacional
ESPECÍFICO
Incorporación y Adaptación
ESPECÍFICO
Compensación, Salud y Bienestar
ESPECÍFICO
Desarrollo de Personas
PROYECCIÓN PROFESIONAL
Prerrequsitos: cursar los 3 primeros años