Asistente de Gestión Humana.
Perfil ocupacional:
El Técnico Laboral por competencias en Asistente de Gestión Humana, podrá desempeñarse como asistente administrativo en empresas de servicios temporales o en organizaciones especializadas en la gestión del talento humano, asistente en el área de gestión humana en organizaciones empresariales, auxiliar de apoyo administrativo en gestión humana, auxiliar de nómina y prestaciones sociales.
Contenido:
SEMESTRE 1
- Introducción a la Institución Educativa
- Técnicas de estudio
- Gestión de Talento Humano 1
- Gestión de Talento Humano 2
- Gestión de Talento Humano 3
SEMESTRE 2
- Gestión de Talento Humano 4
- Ética
- Tecnologías de la información y la comunicación (TICS)
- Salud Ocupacional
SEMESTRE 3
- Servicio al cliente
- Contabilización de recursos
Prácticas Formativas:
En áreas de gestión humana, en diferentes organizaciones empresariales mediante convenio con el Politécnico Mayor.
Duración:
1.200 Horas = 600 Horas
Teóricas – 600 Horas Prácticas.
Certificado que se otorga: Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente de Gestión Humana.