Modalidad de imparticiónSe pide la asistencia presencial.
Número de horas10 semestres.
Titulación oficialTras aprobar todas las asignaturas te titularás como Administrador de Empresas.
Valoración del programaLa carrera de Administración de Empresas, forma profesionales con habilidades para dirigir de manera eficiente los recursos monetarios y humanos de una empresa. La Universidad Cooperativa de Colombia se especializa desde hace cuatro décadas en educar profesionales con alto rigor académico, que aporten en el desarrollo económico y social del país. Esta institución tiene 18 sedes en todo el territorio, amplios salones, centros de computación, y contenidos con plena vigencia. Se les puede contactar vía Facebook, Twitter y Youtube.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aBachilleres con aptitudes para el comercio.
EmpleabilidadGerencias de finanzas, administración, ventas, y marketing en empresas privadas y organismos públicos; docencia e investigación; consultoría privada.
Carrera de Administración de Empresas
ContenidoADMINISTRACION DE EMPRESAS
• REGISTRO CALIFICADO RESOLUCION REGISTRO CALIFICADO No. 3465 DEL 23 DE JUNIO DE 2006 del Ministerio de Educación Nacional
• CÓDIGO SNIES: 13287
• PERFIL HUMANO:
El Administrador de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia es un ser humano con espíritu crítico, con capacidad de conocer y valorarse a sí mismo; creativo, constructor de su propia identidad y actor social con autonomía de juicio y responsabilidad personal y laboral, emprendedor y solucionador de problemas sociales, actor consciente de su rol social, con calidad en el desarrollo de sus liderazgos, la perceptivo de las formas de interdependencia, el respeto por la diversidad, la compresión mutua, la solidaridad y la paz.
• PERFIL PROFESIONAL:
El profesional en Administración de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, será ante todo una persona solidaria con criterios políticos, un gerente idóneo en su desempeño social, empresarial, político y ético, con la posibilidad de abocar plenamente las soluciones prácticas y justas a las necesidades de las organizaciones productivas de la sociedad en su conjunto; así como tendrá capacidad de análisis del comportamiento organizacional, en forma tal que su idoneidad, formación, competencias y capacidad de preguntarse, lo ubique en un sitial destacado que corresponda a un ser humano con capacidad para el cambio social que reclama el país; para lo cual ha interiorizado valores y elementos tales como: la solidaridad, la equidad, la mundialización económica, con base en la convivencia y respeto a la diferencia y derecho del otro para proyectarse en el orden internacional, nacional y regional.
• PERFIL OCUPACIONAL:
Desempeño gerencial y manejo de relaciones con entornos dinámicos y complejos.
Gestión de negocios y espíritu emprendedor.
Uso de información, interrelación en procesos de trabajo en equipos interdisciplinarios.
Competencias comunicativas en la lengua materna y una segunda lengua.
Competencias de equilibrio socio – afectivas necesarias para el desempeño laboral.
Competencias para asegurar el desarrollo económico y social de las organizaciones.
Desempeño en el empleo y en el trabajo independiente.
• HORARIOS: Jornada diurno y nocturno.
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