La sociedad actual está marcada, no sólo por el gran dinamismo de la economía, que se traduce en un entorno empresarial altamente cambiante, sino por un conjunto de tendencias, prácticas y cambios que condicionan la sostenibilidad empresarial, en sus dimensiones económica, social y ambiental. El sistema de mercado sigue siendo un mecanismo eficiente para promover la creación y el desarrollo de empresas, no obstante, ante los nuevos retos de cara a la sostenibilidad, se requiere de emprendedores, empresarios y líderes con creatividad para visualizar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan, no sólo a objetivos financieros de los inversionistas, sino a la superación de brechas de pobreza y de género, a la regeneración ambiental y a la convivencia en sociedad. Por esta razón, se ha diseñado un programa cuya intención es formar profesionales con capacidad de leer las nuevas tendencias y actuar en consecuencia. Esto es, profesionales competentes del nivel directivo con sensibilidad social y ética, para administrar el talento humano, recursos, procesos, sistemas y estructuras organizacionales de cualquier naturaleza, con una visión transdisciplinaria en el ejercicio de sus funciones y con capacidad de tomar decisiones para el logro efectivo de los objetivos institucionales que promuevan el desarrollo y generen beneficios. La presente asignatura contribuye al desarrollo de las habilidades pertinentes para leer el entorno con la intención de identificar oportunidades de negocio y convertirlos en modelos de negocio sostenibles. Del mismo modo, el estudiante una vez culminada y aprobada la asignatura, el profesional estará en capacidad de diseñar modelos de negocios para emprendimientos innovadores.
Objetivo.
Formular modelos de negocios para emprendimientos innovadores, mediante la identificación de oportunidades, recursos y actividades necesarias para lograr la creación y posicionamiento de éstos.
Metodología.
- Desarrollo de talleres y ejercicios de aplicación de los temas estudiados.
- Preparación previa del estudiante y lecturas de soporte a las discusiones en grupo.
- Desarrollo de trabajo colaborativo por equipos.
Aprendizaje basado en problemas (ABP): estudios de casos, simulaciones, solución de retos.
Público objetivo.
Profesionales del nivel directivo que buscan una formación integral en la gestión empresarial con un enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social. Las personas que participen en este curso y que luego se matriculen en la especialización de Gerencia de Estratégica de Abastecimiento, podrán homologarlo para que se valide como asignatura.
Plan de Estudios.
Módulos.
Módulo 1: Identificación de oportunidades de mercado. Módulo 2: Gestión de la creatividad e Innovación para solucionar problemas de la sociedad: doble diamante de la innovación. Módulo 3: Criterios de decisión & Matriz estratégica jerárquica. Módulo 4: Diseño de modelos de negocio- organizaciones exponenciales. Módulo 5: Puesta en marcha: elementos del plan de negocios, búsqueda de financiación, networking.